医院节假日上班有三倍工资吗

医务工作者在法定节假日是否有三倍工资取决于其工作性质和所在地区的具体规定。以下是相关法律规定和情况说明：

1. 根据《劳动法》第四十四条的规定，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2. 对于不在编的医生，法定节假日医疗机构应依法支付三倍工资。

3. 在编医生通常不适用《劳动法》中关于三倍工资的规定。

4. 行政人员和医务人员的工作安排可能会有所不同，有的地方可能没有规定节假日上班的额外补贴。

5. 不同地区和医院可能会有不同的执行标准，具体情况需要参照当地劳动法规和医院内部规定。

6. 护士在法定节假日工作，如果是国家规定的法定节日，如元旦、春节、劳动节等，也可以要求支付三倍的工资。

请注意，以上信息可能因地区和时间的不同而有所变化，建议咨询当地劳动法律专业人士或医疗机构获取最准确的信息

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