> 文章列表 > 公益岗位享受的待遇

公益岗位享受的待遇

公益岗位享受的待遇

公益性岗位通常是指政府为了安置就业困难群体而设立的岗位,这些岗位往往具有以下待遇:

1. 岗位补贴 :公益性岗位人员可以获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,补贴额度通常为最低工资标准的70%-120%,具体比例依据各地政策而定。

2. 社会保险补贴 :用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等,政府会给予相应的补贴,但不包括公益性岗位人员个人应缴纳的部分。

3. 合同期限 :公益性岗位的劳动合同通常不适用《劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

4. 补贴期限 :公益性岗位的补贴期限一般为3年,但对于距法定退休年龄不足5年的人员,补贴期限可以延长至退休。

5. 期满退出政策 :补贴期满后,如果公益性岗位人员被转为单位的劳动合同制用工,并按规定缴纳社会保险费,可以继续获得社会保险补贴。

6. 其他福利 :一些地方政府可能还会为公益性岗位人员购买意外伤害商业保险等额外福利。

需要注意的是,公益性岗位的待遇标准因地区而异,具体政策由地方政府根据实际情况制定,并可能随着当地最低工资标准的变化而调整。

其他小伙伴的相似问题:

公益岗位补贴如何申请?

公益岗位的合同期限是怎样的?

公益岗位补贴期满后如何续领?